Maria Bæk Andersen
18-monatiges Trainee Programm | Hamburg | Vollzeit
Gestalte mit uns die Führungsteams von morgen
Warum wächst ein Unternehmen – und ein anderes nicht? Was zeichnet erfolgreiche Führungspersönlichkeiten aus? Und welche Menschen braucht ein Unternehmen für die nächste Wachstumsphase oder eine erfolgreiche Transformation?
Im Executive Search beschäftigst du dich jeden Tag mit Unternehmen, Geschäftsmodellen, Märkten – und vor allem mit Menschen. Du erhältst Einblicke in unterschiedlichste Organisationen, sprichst mit Führungspersönlichkeiten, Unternehmern und Investoren und entwickelst ein Gespür dafür, worauf es bei erfolgreicher Führung ankommt.
Unser 18-monatiges Trainee Programm bietet dir einen strukturierten Einstieg in Executive Search und eine intensive praktische Ausbildung. Von Anfang an arbeitest du an realen Suchmandaten mit und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Dadurch arbeitest du früh an Fragestellungen, die unmittelbar mit Wachstum, Transformation und Führung zusammenhängen.
Wer wir sind
RenovataCribb ist eine internationale, inhabergeführte Executive Search Beratung. Wir besetzen Board-, C-Level- und weitere Schlüsselpositionen für Private Equity- und Venture Capital-Investoren sowie für Technologieunternehmen, Mittelständler und Konzerne in Wachstums- und Transformationsphasen. Unsere Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen SaaS, KI, Technologie und Digitalisierung, Fintech, E-Commerce und Energie.
Was du in 18 Monaten lernst
Markt- und Unternehmensanalyse: Du entwickelst ein Verständnis für unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle, Unternehmensphasen und Organisationsstrukturen.
Identifikation und Ansprache von Führungspersönlichkeiten: Du recherchierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und lernst, deren Erfahrung, Motivation und Passung fundiert einzuschätzen.
Interviews und Kandidatenbeurteilung: Mit wachsender Erfahrung führst du selbstständig Gespräche und Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten und entwickelst ein Gespür dafür, worauf es bei der Beurteilung von Führungspersönlichkeiten ankommt.
Technologie und KI professionell einsetzen: Du lernst, moderne KI-Tools und digitale Systeme gezielt für Research, Analyse und Projektmanagement einzusetzen und ihre Ergebnisse mit deinem eigenen Urteilsvermögen zu verbinden.
Netzwerk und internationale Zusammenarbeit: Du baust Kontakte zu Führungspersönlichkeiten auf und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern.
Während des gesamten Programms begleiten dich erfahrene Kollegen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir deine Entwicklung und übertragen dir entsprechend deinen Fortschritten mehr Verantwortung.
Was du mitbringst
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – deine Fachrichtung ist für uns weniger wichtig als deine Neugier und dein Potenzial
- Ausgeprägte Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe sowie echtes Interesse an Unternehmen, Geschäftsmodellen, Märkten und Menschen
- Freude daran, Informationen zu recherchieren, zu analysieren und auf den Punkt zu bringen
- Kommunikationsstärke und Freude daran, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen
- Neugier auf neue Technologien und den Einsatz moderner KI-Tools
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit und den Anspruch, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erste praktische Erfahrungen in Beratung, Recruiting, Research, Vertrieb oder einem dynamischen Unternehmensumfeld sind willkommen – wichtiger sind uns deine Lernbereitschaft und Motivation.
Klingt nach dem Berufseinstieg, den du suchst?
Dann möchten wir dich kennenlernen. Sende deinen Lebenslauf an Maria B. Andersen unter mandersen@renovatacribb.de und erzähle uns in ein paar Sätzen, was dich an Unternehmen, Menschen und Executive Search interessiert.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.