Renovata & Company war stolz darauf, am ersten FIBE Festival teilzunehmen, Deutschlands erstem internationalen Fintech-Event, das am 9.–10. April in Berlin stattfand.
Als einziges Executive-Search- und Beratungsunternehmen vor Ort spiegelte unsere Präsenz einen bewussten Early-Mover-Ansatz wider – mit dem Fokus auf die Vernetzung mit der nächsten Generation von Fintech-Führungskräften und der Bekräftigung unseres langjährigen Engagements für das Wachstum und die Transformation der Branche.
Eine einheitliche Plattform für Wachstum
Bei FIBE haben wir unser „Ein Partner. Eine Plattform.“-Angebot eingeführt, das Executive Search, Beratung und Talentlösungen unter einem Dach vereint. Mit einer Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Fintech-Unternehmen in Großbritannien, den USA und Europa haben wir Investoren und Gründer in jeder Wachstumsphase unterstützt – vom Aufbau erster Führungsteams bis zur umfassenden Transformation.
Event-Highlights
Unser Team war drei Tage lang vor Ort und führte gezielte Gespräche:
Leadership Networking Drinks (8. April): Wir luden unser deutsches Netzwerk zu einem privaten Treffen in der Amano Bar ein und brachten Investoren, Gründer und Führungskräfte im Vorfeld der Konferenz zusammen.
SpätiTalks:
Dwight Cribb teilte Einblicke zu Fintech-Leadership und grenzüberschreitender Skalierung (9. April).
Jen Brook-Botfield und Caroline Hudson beleuchteten die Human-Capital-Strategien, die erfolgreiche Wachstumsunternehmen vorantreiben (10. April).
Stand 6.4 – Treffpunkt für Gespräche, die zählen: Während der gesamten Veranstaltung führten wir Einzelgespräche, stellten neue Services vor und ermöglichten Vernetzungen im gesamten Ökosystem.
Im Fokus: Executive Impact Assessment
Im Rahmen unserer Teilnahme boten wir die Chance, ein kostenloses Executive Impact Assessment zu gewinnen – eine strukturierte Evaluierung, die Einblicke in die Führungseffektivität, Skalierungsbereitschaft und Ausrichtung auf Unternehmensziele bietet. Ausschließlich für den Unternehmenseinsatz konzipiert, stellte diese Initiative einen wirkungsvollen Einstieg in strategische Talent-Diskussionen dar.
Warum wir dort waren
Unser Ziel war klar: die Vernetzung mit Investoren, Innovatoren und operativen Führungskräften, die die Zukunft von Fintech gestalten – und die Bekräftigung, wie unsere integrierte Plattform talentgetriebenes Wachstum in jeder Phase des Investitionszyklus unterstützt.
Wir setzen die Gespräche aus Berlin fort – wenn Sie mehr über unser Executive Impact Assessment erfahren oder besprechen möchten, wie wir mit Fintech-Unternehmen weltweit zusammenarbeiten, würden wir uns über die Gelegenheit freuen.
Interesse bekunden